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2015年度中共无锡市滨湖区委老干部局部门决算
发布时间:2016-09-14
 

 

第一部分 部门概况

一、部门主要职能

1.贯彻落实中央和省、市、区委有关老干部工作的方针、政策。结合本区实际,按照区委、区政府要求研究制定实施细则、办法,负责全区离休干部、区管以上退休干部和市委老干部局委托管理的离休干部的宏观管理。

2.指导全区离退休干部的政治理论学习,加强思想政治建设。协助区委组织部抓好离退休干部党支部建设和思想政治工作,开展离退休干部党支部书记培训;组织离退休干部听取国际国内政治经济形势报告和区委工作情况通报;负责离退休干部重大活动的组织安排;及时了解和掌握离退休干部的思想状况和要求。

3.指导、督促、检查全区各单位按有关政策规定落实离退休干部的政治、生活待遇的落实以及发挥作用的工作,努力为老干部发挥作用提供服务和帮助。

4.协调有关部门宣传老干部工作,宣传老干部的历史功绩和在改革开放中的现实作用。

5.指导全区老干部工作,负责掌握全区老干部工作中的情况和问题,组织调查研究,为区委、区政府决策提供依据。负责重大节日和经常性走访慰问老干部和老干部来信来访工作;组织所属各单位老干部工作专兼职干部的培训。

6.配合有关部门组织好离休干部的健康检查和健康休养;督促、检查和协调离休干部医疗统筹工作。

7.加强老干部活动阵地的建设,组织老干部开展健康文明的文化、体育活动,领导和指导老干部活动中心的工作。

8.承办区委、区政府及上级部门交办的其他事项。

二、部门决算单位构成情况

只含滨湖区老干部局本级。

三、2015年度主要工作完成情况

1、紧抓两项建设,确保老同志思想常新。加强离退休干部党支部建设和思想政治建设,使离退休干部党组织成为坚强的战斗堡垒、老干部工作领域成为巩固的思想阵地。一是加强对离退休干部的思想政治引导。制定下发了《2015年老干部思想政治工作意见》,坚持以理想信念和党性教育为重点,每个离退休党支部(小组)每月坚持组织一次理论学习,引导广大离退休干部 离岗不离党、退休不褪色,始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。二是着力建强支部骨干队伍。加强基层党组织带头人队伍建设,对2个支部进行了合并,更换了2个年龄偏大的党支部书记。组织40多名离退休支部书记参加了为期4天的市第24期老干部支部书记培训班。组织50多名离退休支部书记到黄桥新四军纪念馆开展追忆革命历史主题活动,参观太湖国家旅游度假区建设亲身体验日新月异的变化。三是推行离退休支部网格化管理。以就近、就便为原则,根据老同志的居住情况,将离退休干部党支部化整为零,让每个老同志都置身于党组织的教育和管理之中。开展定期帮学、助学、送学活动,各支部今年为老同志送学达200多人次。

2、实施阳光行动,激励老同志增添正能量。积极开展以展示阳光心态、争当阳光老人、开展阳光行动为主题的阳光行动计划,鼓励和引导老干部把为党的事业增添正能量作为价值取向一是组织引导老同志展示阳光心态。通过学习、参观和各种文体活动,引导老同志正确对待全面深化改革中涉及自身利益的调整,以积极的心态适应社会发展,做和亲睦邻的模范长辈,通过家庭纽带、社区服务、社会交往等,教育和带动子女、亲友、邻居等身边的人崇德向善,共同释放正能量。全区各离退休支部组织小型歌舞会2次,组织摄影、书法展3场次,通过唱响主旋律,抒发对伟大祖国的诚挚祝福,达到了传递正能量的良好效果。二是组织引导老同志争当阳光老人。组织四套班子老领导、离退休支部书记实地考察各2次,各支部组织离退休老干部实地考察800多人次,让老同志亲身体验十八大以来开新局、立新规、树新风等方面的发展变化,切身感受这些变化对经济社会发展起到的推动和促进作用。三是组织引导老同志开展阳光行动。组织老同志讲好身边故事,理解、支持所在地方、部门、单位和社区的工作。各单位组织老同志300多人次深入街道、社区、学校宣传党的好政策,传播中国好声音,弘扬社会主义核心价值观,努力传递正能量。编印《滨湖老干部天地》4期,刊登老干部各类文章近200多篇,在老同志中开展了展示阳光心态、争当阳光老人、开展阳光行动征文比赛,共收集不同体裁的文章60多篇,并对优秀征文进行了评比。

3、推进服务零距离,提升老同志生活幸福感。继续完善单位、社区、家庭相结合的老同志高龄养老服务体系。一是充分利用社区居家养老服务中心,为老同志提供家政、助浴、购物等无偿、微偿、有偿服务,实现老同志社区管理服务多样化、精细化;二是坚持面向全体,突出重点的原则,开展结对服务,通过社区干部、楼长、邻居、志愿者与空巢、独居、失能和患重病的离休干部开展结对服务;三是给离休干部每人每年赠送200元服务费,通过政府购买服务,让老同志享受服务,提高老同志生活质量;四是开展医生志愿者与88岁以上高龄离休干部进行一对一结对服务,定期走访,个性化服务;五是将特困离休干部党员纳入区委七一、春节大走访慰问之中;六是通过安康通居家援助服务平台,为老同志提供服务。同时,认真落实医疗统筹、补贴、体检、办理公交乘车卡等各类待遇,从生活上关心帮助。

4、搭建活动载体,丰富老同志多元化的活动需求。针对老同志需求不断变化的特点,在充分发挥阵地功能、拓宽活动领域、创新活动思路等方面加大工作力度,开展形式多样的活动。一是开展我参与、我快乐主题活动。开展了系列适应老同志身体、年龄特点的活动,让更多的老同志在参与活动中体验到快乐。围绕抗日战争胜利70周年,举办了致敬抗战老兵座谈会和书画展示,缅怀英勇献身的民族英烈,加倍珍惜得来不易的和平环境;举办了科学使用银行卡,安全放心少麻烦银行卡知识讲座,为老同志普及银行卡使用常识;组织开展滨湖老同志看滨湖等活动;举办春、秋季棋牌、台球和电脑游戏友谊赛,共700多人次参加。二是发挥老同志团队的引导作用。进一步调动和发挥好书画组、摄影组、舞蹈组、台球组、象围棋组等若干老同志娱乐活动团队的作用,积极开展文艺汇演、书画摄影展等活动,带动和吸引一批老同志参与到活动中去,推动文化养老。开展了滨湖老同志风采系列展示活动邀请有兴趣的离退休干部党支部或小组定期布置老干部活动中心展柜,将支部或小组老同志发挥作用方面的资料、收藏品、荣誉证书、自娱自乐的手工品等进行展示。三是发挥老同志骨干的带动作用。坚持自愿、适度、量力而行的原则,鼓励身体健康状况较好,热心老干部工作,并有个人特长的老同志牵头组织开展了书画、摄影等各种活动,让老同志在自我组织、自我管理中发挥作用。邀请有专长或有丰富实践经验的老同志以授课的方法或以座谈主持人的身份开展兴趣讲座3次,发挥老同志自身相互学习,互相交流的作用。

第二部分 2015年度部门决算表

    见附表。

第三部分  2015年度决算情况说明

一、收入支出总体情况说明

滨湖区老干部局2015年度收入、支出总计289.87万元,与上年相比收、支总计各增加134.35万元,增加86.39%。主要原因是人员及业务经费增加。其中:

(一)收入总计289.87万元。包括:

1.财政拨款收入289.87万元,为当年从区级财政取得的一般公共预算拨款,与上年相比增加134.35万元,增加86.39%。主要原因是人员及业务经费增加。

2.无上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入、其他收入,未用事业基金弥补收支差额,无年初结转和结余。

(二)支出总计289.87万元。包括:

1.一般公共服务支出281.38万元,主要用于部门运行及事务支出,与上年相比增加125.86万元,增加80.93%。主要原因是人员及业务经费支出增加。

2、住房保障(类)支出8.5万元,主要用于职工公积金、提租补贴及新职工住房补贴支出。上年口径不同。

3、无结余分配,无年末结转和结余。

二、收入决算情况说明

滨湖区老干部局本年收入合计289.87万元,全为财政拨款。

三、支出决算情况说明

滨湖区老干部局本年支出合计289.87万元,全为基本支出。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

滨湖区老干部局2015年度财政拨款收、支总决算289.87万元。与上年相比,财政拨款收、支总计各增加134.35万元,增加86.39%。主要原因是人员及业务经费支出增加。

五、财政拨款支出决算情况说明

财政拨款支出决算反映的是一般公共预算和政府性基金预算财政拨款支出的总体情况,既包括使用本年从本级财政取得的拨款发生的支出,也包括使用上年度财政拨款结转和结余资金发生的支出。滨湖区老干部局2015年财政拨款支出289.87万元,占本年支出合计的 100%。与上年相比,财政拨款支出增加134.35万元,增加86.39%。主要原因是人员及业务经费支出增加。

滨湖区老干部局2015年度财政拨款支出年初预算为255万元,支出决算为289.87万元,完成年初预算的113.67%。决算数大于年初预算的主要原因是人员及业务经费增加。其中:

(一)一般公共服务(类)

其他共产党事务支出:年初预算为249万元(同口径),支出决算为281.38万元,完成年初预算的113%。决算数大于预算数的主要原因为人员及业务经费增加。

(二)住房保障支出

1、住房公积金:年初预算为4万元,支出决算为5.05万元,完成年初预算的126.25%。决算数大于预算数的主要原因为人员变动基数提高。

2、提租补贴:年初预算为2万元,支出决算为3.45万元,完成年初预算的172.5%。决算数大于预算数的主要原因为人员变动基数提高。

六、财政拨款基本支出决算情况说明

滨湖区老干部局2015年度财政拨款基本支出289.87万元,其中:

(一)人员经费66.48万元。主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、其他对个人和家庭的补助支出。

(二)公用经费223.39万元。主要包括:办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、信息网络及软件购置更新。

七、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

一般公共预算财政拨款支出决算反映的是一般公共预算财政拨款支出的总体情况,既包括使用本年从本级财政取得的一般公共预算财政拨款发生的支出,也包括使用上年度一般公共预算财政拨款结转和结余资金发生的支出。滨湖区老干部局2015年一般公共预算财政拨款支出289.87万元,与上年相比增加134.35万元,增加86.39%。主要原因是人员及业务经费支出增加。滨湖区老干部局2015年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为255万元,支出决算为289.87万元,完成年初预算的113.67%。决算数大于年初预算的主要原因是人员及业务经费增加。

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

滨湖区老干部局2015年度一般公共预算财政拨款基本支出289.87万元,其中:

(一)人员经费66.48万元。主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、其他对个人和家庭的补助支出。

(二)公用经费223.39万元。主要包括:办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、信息网络及软件购置更新。

九、一般公共预算财政拨款三公经费、会议费、培训费支出情况说明

滨湖区老干部局2015 年度一般公共预算拨款安排的三公经费决算支出中,公务用车无,公务接待费支出0.99万元,占三公经费的 100 %。具体情况如下:

国内公务接待支出0.99万元,完成预算的19.8%,决算数小于预算数的主要原因是严格执行八项规定,厉行节约。国内公务接待主要为接待外地条线人员等,2015年使用一般公共预算拨款开支的国内公务接待8批次,125人次。

滨湖区老干部局2015 年度一般公共预算拨款安排的会议费决算支出2.1万元。主要为会务用品。

滨湖区老干部局2015年度一般公共预算拨款安排的培训费决算支出0.32万元。主要为培训用品及讲课费等。

十、政府性基金预算收入支出决算情况说明

无基金决算。

十一、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出决算情况说明

2015年本部门机关运行经费支出223.39万元。

(二)政府采购支出决算情况说明

2015年度政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元。

(三)国有资产占用情况

截至20151231日,本部门共有车辆0辆,其中,一般公务用车0辆。

第四部分 名词解释

一、财政拨款收入:指单位本年度从本级财政部门取得的财政拨款。

二、一般公共服务(类)行政运行(项):指用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。

三、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

四、三公经费:指区级部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费指单位公务出国(境)的住宿费、差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

 

五、机关运行经费:指为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公费、印刷费、差旅费、会议费、日常维修费、专用材料及办公用房水电费、物业管理费、公务用车运行维护费等。在财政部有明确规定前,机关运行经费暂指一般公共预算安排的基本支出中的商品和服务支出经费。

 

2015年老干部局决算表.XLS

 
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