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滨湖组工信息2018年第3期
发布时间:2018-05-08
 

  

 

2018年度区管干部集中培训班情况通报

 

为深入学习贯彻党的十九大精神,经区委同意,310日至27日,我区举办了区管干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班440名区管干部参加培训。现将培训情况通报如下:

一是主题鲜明,课程评价度优。本次培训突出政治能力建设主题,围绕学习贯彻十九大精神,安排了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大新党章、共产党宣言等一系列课程,引导干部全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质和实践要求,推动干部进一步树立四个意识,坚定四个自信。根据首次开展的教学质量评估数据显示,党的作风与党的传统、宏观经济政策走向与形势分析等课程满意和较满意率接近100%,其他课程满意和较满意率均在90%以上,课程设置受到干部的普遍好评。

二是学风优良,干部参训率高。本次培训历时近1个月时间,共安排了8次集中讲座,采用周末课堂形式进行。参训干部能克服工学矛盾,妥善安排时间,提前到课,不随意早退,学风较以往有了较大改善。根据电子签到和课间抽查的情况,全部课程的参训率达99.7%,履行请假手续达100%展现了良好的精神风貌。

三是学用相长,培训实效性好。在这次培训过程中,广大干部能坚持学思结合、学以致用,课中认真听讲、深入思考,并积极与授课老师进行互动,达到了学用相长的教学目的。特别是区委书记许峰带头授课,围绕全区经济社会发展中的11个重要问题,深入研析、廓清思路,明晰方向、确定举措,有力推动了广大干部凝神聚力、定向定靶,促使学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。

总体上看,今年区管干部集中培训取得了预期效果。但也存在一些不足,主要是:个别课程的授课老师缺少与主题结合的案例分析,平铺直叙比较多;个别干部遵守课堂纪律还不够严格等,这些问题需在今后加以改进。

下一步我们将着力做好以下几项工作:一是持之以恒抓好学风建设,严格考勤考核,结果与绩效挂钩,促使干部养成学习习惯;二是优化师资队伍建设,根据教学质量评估情况,动态遴选和储备一批优质师资;三是推动优质师资深度利用,根据区委、区政府中心工作和阶段性任务,向有关部门积极推荐优质师资开展协作研究,发挥智库作用。

 

 
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